Buruh Cadang UMP 2027 Naik 7.5 hingga 9.5 Peratus

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) dan Partai Buruh secara rasmi mencadangkan kenaikan gaji minimum 2027 sebanyak 7,5 hingga 9,5 peratus. Cadangan tersebut disampaikan Presiden KSPI sekali gus Partai Buruh, Said Iqbal, dalam sidang media dalam talian pada Selasa (13/10/2026), menjelang penetapan gaji minimum yang dijadualkan kerajaan.

"Justeru, kenaikan gaji minimum tahun 2027, permintaan, cadangan, atau saran daripada pekerja adalah dalam lingkungan 7.5 peratus hingga 9.5 peratus. Jelas asas pengiraannya," kata Said Iqbal. Beliau menegaskan cadangan itu merujuk kepada formula dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2026 tentang pengupahan.

Selain rentang kenaikan, KSPI juga menuntut kerajaan menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) tepat pada 1 November 2026, serta memastikan upah sektoral berada di atas upah minimum reguler di wilayah yang sama.

Formula cadangan pekerja: Inflasi 3.2% dan Indeks 0.9

Said Iqbal menjelaskan angka 7,5 hingga 9,5 peratus bukanlah tawaran tanpa hitungan. Perhitungan KSPI memakai data year on year tempoh Oktober 2025 hingga September 2026: purata inflasi nasional 3,20 peratus dan purata pertumbuhan ekonomi 5,43 peratus, dengan indeks tertentu sebanyak 0,9 — had tertinggi dalam formula pengupahan. Hasilnya, potensi kenaikan purata nasional berada di sekitar 7,8 peratus.

Said Iqbal menjelaskan angka 7,5 hingga 9,5 peratus bukan tanpa pengiraan. Pengiraan KSPI menggunakan data Oktober 2025 hingga September 2026: purata inflasi nasional 3,20 peratus dan pertumbuhan ekonomi 5,43 peratus, dengan indeks tertentu 0,9 — had tertinggi formula pengupahan. Hasilnya, potensi kenaikan purata nasional berada dalam lingkungan 7,8 peratus.

Said menegaskan bahawa besaran kenaikan itu tidak boleh disamaratakan antara wilayah kerana setiap provinsi mahupun kabupaten/kota mempunyai kadar inflasi dan pertumbuhan ekonomi yang berbeza.

Gelombang Aksi 38 Provinsi 15–30 Oktober

Bagi mengawal tuntutan itu, KSPI dan Partai Buruh menyediakan aksi demonstrasi bergelombang di 38 provinsi mulai 15 hingga 30 Oktober 2026, menyasarkan pejabat kerajaan tempatan untuk mengawasi formulasi upah minimum setempat, termasuk agar cadangan upah sektoral daripada bupati dan wali kota dihormati kerajaan provinsi.

Selain isu upah, aksi itu turut menyuarakan tuntutan pembatasan outsourcing dan perubahan skema pesangon selari dengan undang-undang ketenagakerjaan yang baharu diluluskan DPR.

Sebagai perbandingan, Malaysia telah menetapkan kenaikan upah minimum sebanyak 17,6 peratus untuk Jun 2027 — jauh melebihi julat yang dicadangkan oleh pekerja Indonesia.

APINDO Menolak, Singgung Produktiviti

Cadangan buruh terus mendapat respons daripada pihak majikan. APINDO melalui Ketua Bidang Ketenagakerjaan Bob Azam menegaskan kenaikan UMP 9,5 peratus harus sejajar dengan peningkatan produktiviti — produktiviti pekerja Indonesia dianggarkan hanya 3 hingga 4 peratus.

APINDO mencadangkan indeks alfa tidak melebihi 0.1 hingga 0.3 untuk industri padat karya, mengambil contoh Vietnam yang menaikkan upah 7.2 peratus selaras dengan pertumbuhan ekonomi 8 peratus dan produktiviti 10 peratus.

Said Iqbal menolak tanggapan bahawa kenaikan upah secara automatik mencetuskan PHK besar-besaran. "Upah minimum itu diiringi dengan kenaikan produktiviti dan penurunan overhead cost," tegasnya. Beliau memetik catatan KSPI 2025 hingga Jun 2026 yang menunjukkan kilang yang paling banyak tutup justru berada di daerah berupah rendah.

Menurut Said, tekanan terhadap industri padat karya lebih banyak disebabkan faktor lain: penurunan permintaan dari pasaran antarabangsa, kenaikan kos bahan mentah dan gas industri, hingga tingginya kos logistik. Industri tekstil, garmen dan kasut yang berorientasikan eksport menjadi yang paling teruk terjejas oleh perlambatan pasaran global.